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无论是抵危机防裁员,还是未雨绸缪、为下一波跳槽行情做准备。参加在职培训,从而提升职业竞争力相信是大多职场人士的首要想做的事情。因此,培训、考证市场不断升温,渐成风气。而在培训、考证热潮中,作为金融危机“当事人”的金融人才可能是最耐不住“寂寞”的人群之一。
在证书为王的当今,面对各类培训,职场人的选择很重要。安排充电时间,支出昂贵学费等都要事先谋划好。在培训方式选择上,一般在职人员大多选择参与技能考证培训,或选择再学一门外语。近来报名费与报名数双线上扬的MBA与EMBA则差强人意。
在职场打拼,考证与培训是必须要做的事。长久以来,高压与高薪使得白领人才从来都是职场中的翘楚,令人艳羡也心生胆怯。考证也一贯有着众多拥墩粉丝。热门证书排行如CFA、FRM、ACCA、CPA等必位列其中。职场人踏上这条考证之路似乎就再也没有了回头路。在找工作或是升职的过程中把自己得到的这些证书拿出来,不但可以证明自己的实力,同时也会成为自己最有效的筹码。而“学习外语”一直引领着培训的另一个主流。职场人同样对掌握一门或多门外语保有热情。掌握外语比起一些技术证书来说,适用的范围更广。目前MBA和EMBA已不如前些年来得稀有珍贵,其间的竞争状况也激烈。并且,从它自身的价值与其报名的学费对比而言,并不成正比,在实际求职时,也并非起决定性作用。
考证培训热潮与金融危机并无全然联系。只是,金融危机带来的是难得落难的境遇与思考的时间,使得职场人可以再一次冷静地规划自己的职业路线。或坚持,或微调,或转向。职场人投身充电的原因并非金融危机,而是感觉知识储备不足。 参与理论知识层面的学习比某张证书来得更实惠,更能反应出效果。因为知识会牵涉到个人能力的问题。提高自己的竞争力,就能更好地为客户服务,才能将专业做得更好。
也有职场人是因职业升迁受阻而选择充电的。职业升迁问题一定不能忽视。有些行业比较重视证书,因此,如果身边的同事拥有这些证书而你没有的话,那你的升职阻力就变得很大。而且,一些学历上的证书也很重要。总而言之,是多多益善。因金融危机而有意转行的职场人想通过学习并考出想关领域的一些知识与证书,以备求职的敲门砖。
综合可见,多数职场人士将培训、考证理性地视作为自己职业平稳发展的垫脚石。身处其中,冷暖自知,结合自身需求,制定相应充电计划,金融从业人员不但善理财也是“理才”高手。如果将考证培训视作是一种投资,那就不得不考虑投入与回报。
在银根紧缩的金融危机下并不是所有人都愿意花去自己几个月的工资参与考证培训。因此,自学也许会比其他的方式要好一些。就自学而言,也可以自己摸索出一套比较好的学习方法。当然,自律性是个很大的挑战,也许有人会因此半途而废,因此一定要不断的克服困难、不断的给自己鼓劲。这样,在学成的同时也有一种成就感,同时还能帮自己省下很大一笔学费。一方面省了钱,一方面自己也比较有成就感,一举数得。
自学固然可贵,然而,事情远非这样一帆风顺。踏上工作岗位的再培训与学生时代的求学有着本质的区别,可支配的学习时间往往只有在朝九晚五之后,占据原本是放松与娱乐的时间。但是缺乏自律性以及科学学习方法所引发的问题还是会将培训的时间成本一再拉长。在争分夺秒的职场,时间似乎比金钱更胜一筹。
总之,选择培训方式主要根据危机造成的后果。如果有人在这次的金融危机中失业了,在还没有找到工作的情况下,可以选择全日制型,课时制的培训方式,这样就可以在最短的时间内,最有效的去得到自己想要获取的有针对性的知识技能或证书。反之,仅仅只是影响经济收入,那就可以选择自学或是网站教学之类的,相对的花费也会较低,时间也能较为自由。如果完全撇开“危机下”这三个字不谈,可以选择在线的培训方式,时间比较灵活自由,也能够控制学习进度,把握培训时间。
