部级干部月薪一万“穷不穷”?

　　国资委主任李荣融自曝:自己一个月的收入大概是一万元,交税后到手上的不超过一万,国资委的处长们每月收入约三千多块钱。

　　部级干部每月工资一万元左右,相对于大公司的白领的确不是高薪酬,与老板们的收入更是相差甚远。但这并不意味着部级干部就很“穷”。

　　事实上,部级干部一般“标配”奥迪座驾,还有专职司机;正部级享受220平方米的住房待遇,副部级是190平方米。车子和房子,是如今两项最大的生活开销,这两样要么不用自己掏钱,要么只掏“房改成本价”,部级干部比“上面”的富人固然不足,但比“下面”的众多百姓绝对绰绰有余。部级干部在医疗方面也享受高干待遇,更不会出现“看不起病”的后顾之忧。

　　至于局级与处级干部,虽然明文上不配专车(公车私用另说),但基本都享受了福利分房,看病要么凭公费医疗,要么是大病统筹,生活同样有保障。即便年轻公务员实行“新人新办法”,许多公职单位还是有“微妙”说法,要么是将腾出来的老房分给新人,要么是通过“权力运作”经适房指标,还有的是发“房补”,反正公职机关比社会单位的“办法”多得多。为什么每年公务员考试都“挤破头”?为啥公务员“帐目收入”不高,还有那么多人趋之若鹜?道理就在于此。

　　总体来说,给予公职人员体面稳定的福利待遇是许多国家的通行做法,这是老百姓能够理解的。毕竟,如果连中高级官员都要为生活犯愁,又怎么能指望其安心为公众服务?现在的问题是,某些掌握公权者“吃着碗里的,看着锅里的”,以公权力多拿多占,甚至通过制定法律,将公共权力私利化,将部门利益法制化,想方设法将灰色收入“漂白”。这还不算最恶劣的,官员腐败案值越来越高,腐败官员的级别越来越低,更说明某些权力的“脱缰”性。

　　所以,官员“晒”账面工资没有意义,这说明不了生活水平低。在公务员工资已处于社会中等水平的情况下,公务员同样缺少涨薪依据。更重要的是,在民主社会中,从政与发财本来就不是正比关系。如果官员真的感觉付出与收入不成正比,大可以辞官另谋高就。可人们却看到,一些高官仰仗权力成了拿着天价薪酬的国企高管……

　　人的欲望可能是无限的。消费档次不同,薪酬“够不够花”也是相对的。但这无论如何也不能成为权力腐败、权钱交易的“理由”。