建立你的行动习惯

　　自我管理

　　每个领域的优秀人才都有一个共同的品质——他们能将事情搞定。这种能力替代了智商、才干，直接关系到你的薪资水平和升迁速度。

　　尽管概念简单，但那种善于取得成果的人却总是稀缺资源。行动习惯，即把自己的想法立即变成行动的习惯，是将事情搞定的精髓所在。下面是七种建立行动习惯的方法：

　　不要等到所有的条件都完备——如果你要等到所有条件都完备再去开始，你可能永不会开始。总是会有一些不尽如人意的地方。除非时间停止，市场崩溃，否则总是会有太多的竞争。在真实的世界里，没有完美的时间以供开始。你必须在问题出现的时候及时采取行动处理问题。

　　成为一个行动派——实践比思考更能成就事情。你想开始健身吗？你有了一个令老板满意的好主意吗？今天开始做吧。想法不付诸实施，在你的头脑里停留越久，就会变得越微弱。几天后，细节变得模糊；一周后，想法会忘得一干二净。做一个行动派，你会让更多的任务完成，并在过程中激发出新的想法。

　　记住只有想法不会带来成功——想法是重要的，但是他们只有在付诸实施后才有价值。一个付诸实施了的平凡想法比“某一天”或者“正确时机”再去实施的卓越创意更有价值。

　　用行动去克服恐惧——你注意到了吗？其实你在公众演讲中最恐惧的时刻是轮到你上场前那段等待的时刻。即使是专业的演讲师和演员也经历过表演前的焦虑。一旦他们开始了，恐惧就消失了。行动是医治恐惧的良药。行动中最艰难的时刻是最开始的时刻，一旦事情开始运作进入正轨，你将建立起自信，事情也会变得越来越容易。通过行动来克服恐惧，通过行动来建立自信。

　　机械地启动你的创造引擎——最大的错误观念之一就是创造性的工作只能在灵感闪现的时候进行。如果你等着灵感在你的脸上扇一巴掌，那你的工作进展将稀少而漫长。机械地启动你的创造引擎来代替等待吧。如果你需要写些什么，强迫你自己坐下来写。把笔放在纸上，开动脑筋，涂鸦，随着你双手的移动，你将文思泉涌，并深受鼓舞。

　　活在当下——将精力集中在你当下可以做的事情上。不要为你上一周做了什么或者明天可能会做什么而焦虑。你唯一能够起作用的时间是此刻。如果你过于算计从前或者将来，你将不会完成任何事情。明日或者下周将周而复始地蹉跎下去。

　　立刻着手处理事务——在会议开始之前交头接耳是人们很普遍的行为。对个体的工作者来说也是如此，你有多少次在做真正的工作之前就去查收个人邮件？如果你不去绕过它们直接开始工作的话，这些分心的事务将会耗费你大量的时间。成为那种直接切中要害的人，你将会出更多的成果，人们也将会把你视为一名具有领导力的人。

　　处于被领导地位的人在没有任何指导之下就开始行动是需要勇气的。也许这就是为什么主动是一种无论在哪里都被老板看重的稀缺品质的原因吧。拥有主动的品质，在你有一个好主意的时候开始实施它，而不要等到被吩咐。一旦人们看到你对着手完成某事而严肃认真，他们也会想加入。处于高层的人没有任何人告诉他们该做什么。如果你想成为他们中的一员，你就要习惯于独立自主地行动。