英才网联成立国内企业界首个“就业研究中心”

　　经过一段时间的精心策划和准备，携数位业内知名的专家，9月18日，英才网联在人才交流、招聘行业中首先发起成立了专门为社会与企业服务的就业研究机构：英才网联“就业研究中心”。

　　一直以来，就业问题在全球各国都深受关注。

　　进入新世纪，处在变革期的中国社会面临着较之以前更大的就业压力，政府采取多种举措力图解决这一问题，但是前景不容乐观，许多关键环节还亟待处理。如：大学毕业生就业、劳动力转移、社会保障体系制度的完善、户籍制度演变与劳动力流动、公共就业服务支持、体制转轨背景下中国的就业与失业等问题。

　　经济增长与充分就业是中国建设和谐社会不可轻视的两大重要主题。在我国全面建设小康社会的进程中，如何处理好两者之间的关系更是重要的现实问题。

　　在这种状况下，英才网联深刻意识到：中国复杂的就业环境、庞大的人才市场，迫切需要专业、细致、有效的策略研究和指导。那么，作为中国分行业人才招聘的拓荒者与领军者，自己不仅仅要对人才招聘市场进行精耕细作，与此同时，更需要密切关注和支持中国就业环境与人才交流市场健康、有序的发展。

　　于是，英才网联“就业研究中心”正式成立了。该中心今后将围绕与就业相关的一系列热点问题，开展全面、深入、细致、前瞻性的研究与探讨，并提出相应的对策；定期发布职场调查报告；对未来的就业趋势和模式做出预测；对解决就业问题的中长期思路提出建议与思路；将理论研究成果运用于指导就业的实践当中，以实际行动促进和谐就业。并促进人才的健康发展以及企业与人才的互相交融、有序流动；真正实现全社会的“人尽其才，才尽其用”，是该就业研究中心成立的初衷与宗旨。在“就业研究中心”成立仪式上，政府相关部门及业内专家学者都对该中心的成立给予了充分的肯定与赞许。

　　作为国内较早研究就业的权威人士，国家发展与改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇到会就国内宏观就业环境进行了指导性的致辞。人力资源与社会保障部劳动科学研究所的廖俊博士感言：作为就业问题研究者，在目前严峻的就业形势下，看到企业能够全力支持和参与就业问题的研究和解决，为之钦佩与振奋。因为解决就业问题长期以来一直是政府层面来做的工作，今天，首次看到企业能主动站出来承担这份义务，真实地感受到了企业社会责任感的加强。

　　北京市高校毕业生就业促进会名誉会长、资深人力资源专家韩光耀也指出：就业问题乃“民生之本、定国之策”，英才网联作为市场化服务机构，从强烈的社会责任出发，成立就业研究中心，是在为社会、政府、企业和就业者搭建良好的沟通平台。同时，他也建言该中心，希望其能够与其它政府研究机构充分合作，互通有无、取长补短，从而发挥出促进和谐就业的更大的作用。

　　据了解，本次下决心成立肩负社会责任感的“就业研究中心”，在人才招聘服务行业，英才网联还是第一家，对此，英才网联总裁陶惠琼女士表示：“英才网联成立至今已有五年。五年的发展，凝聚着每一个英才网联人的心血，也凝聚着社会各界的支持和帮助。今天英才网联 “就业研究中心”正式成立。我希望，以此融合行业招聘网站、专业研究机构和政府相关部门的资源和优势，在大家的共同努力下，为营造和谐、良好的就业环境做出更大贡献。”

　　国家发展与改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇，英才网联（北京）科技有限公司总裁陶惠琼为“就业研究中心”揭牌