广州去年职工平均年薪37993元,较前年上涨11.53%。
昨日(9月12日),广州市劳保局发布《广州市2008年劳动力市场工资指导价位》,数据显示,抽样职工2007年度平均工资为37993元,较2006年度的34065元上涨11.53%,表明穗企职工工资的平均水平保持着适度增长的态势。
该调查不包括机关事业单位的公务员工资。据悉,本次抽取了市区范围内生产经营正常的700户企业,其中包括国有企业120户、集体企业40户、港澳台投资企业60户、外商投资企业60户、股份有限公司(含股份合作企业)120户及有限责任公司300户。
据市劳保局劳资处处长韩志荣介绍,本次调查涉及近20万在岗职工,直接调查劳动力样本48000多人,共公布442个工种的市场工资指导价位,较上年增加16个工种,大多为市场热门职业。
调查数据显示,参加抽样的职工2007年度平均工资比上年度上涨11.53%,也高于该局公布的企业职工工资指导线的基准线(9%)。更重要的是,该涨幅高于统计部门公布的物价增幅(3.4%)。
21.4万!技术总监年薪最高
调查表明,技术总监成为2007年度当仁不让的最“捞钱”职业,其人均年收入比董事长职位高出1万元。
数据显示,在所有抽样工种中,“总监”类职业的薪酬水平最高,尤其是技术总监(214270元/年)、市场营销总监(206107元/年)两职,人均年薪超过董事长(204158元/年)职位的平均水平,而人力资源总监也以年入185572元的水平,与总经理、厂长(160797元/年)一并成为高薪职位兵团成员。
投资经理月薪负增长仍过万
调查显示,2007年收入最低的分别是垃圾清运工、传菜员、保洁员和餐具清洗保管员,其中餐具清洗一职的平均月薪仅974元,其他几工种的月收入也在1000元左右。此次调查中未发现一例低于2007年广州最低工资标准,即每月不少于780元的标准。
综观各工种工资涨幅,记者发现2007年度有360个工种工资有涨,其中增幅最大的工种为模具工、设备保全人员、印后制作工、通讯交换设备调试工和模具工程技术人员。在55个工资水平下降的职业中,投资经理、办事处经理、策划总监、医药技术研发人员顾问等工种增幅均为负数。记者看到,尽管增幅为-32.65%,投资经理的月薪仍能达到13275元。
低收入者一线工人涨薪较大
据韩志荣介绍,低收入者和一线工人的工资增幅在本次调查中呈较大幅增长,如按工种分类,单位负责人2007年度工资仅增长7.88%,而商业服务人员和生产原属设备操作人员平均工资增幅均达到13%以上。韩志荣说,虽然低收入劳动者工资收入水平增幅提高,但与高收入间的差距仍然很大,工资调查高位数(所有调查数据中前5%的算术平均数)与低位数的差距达到14.04倍,虽然比2006年的14.43倍有所缩小,但整体差距不容忽视。
韩志荣分析说,一线工人工资涨幅高,与最低工资标准的不断提高有直接关系,除反映出此类人员的劳动力市场供给已出现紧缺外,还说明政府提出的企业工资指导线已发挥了调控作用。
答疑:工资涨过物价为啥压力还大
新快报讯 虽然工资增长了,但不少市民感觉物价高涨,生活压力仍很大。
广州市劳保局劳资处处长韩志荣告诉记者,工资增长是一个相对缓慢和静态的过程,而物价的变动却非常快,物价突涨,老百姓有难以应付的感觉不足为奇。他说,劳保部门的调查数据反映客观事实,这个涨幅确实存在,且对物价高涨产生了积极的冲抵影响。
韩志荣坦承,11.53%是所有抽样劳动者的平均涨幅,高、低收入者的悬殊差距也会拉高平均数,掩盖此涨幅在个体上的体现。他表示,被调查人员的工资数额包括加班工资,换言之,企业所有以货币形式支付的报酬,都记入劳动者收入,“单位为员工缴的社保费不计入个人收入,但个人按比例缴费数额要计入个人支出项目”。(新快报)