(记者陈捷李向新通讯员史功汇)“我不是要和某人PK,但欢迎企业家、劳动部门和媒体朋友前来交流,唯一前提是你看过《劳动合同法》!”广州康采恩医药有限公司总经理杨森山昨日和一些国企、私企老板、工会主席以及律师聚首广州市总工会,到场的五家企业代表都力挺《劳动合同法》。
统一起跑线有利公平
对于近来企业界对《劳动合同法》的争议与指责,与会人员并不认同。广州港集团有限公司副书记、工会主席莫东成表示,国际贸易中,外国之所以对中国产品采取反倾销政策,主要是产品价格偏低,但这不是真正的偏低,而是被扭曲的偏低。“在法律未完善之时,劳动力的价格是背离其真实价值的,新法是让劳动力价格还原其价值。”
不少企业提到,严格执行新法可以使企业处于统一起跑线上,有利于公平竞争。莫东成说:“原来国企很规范,而民企就不一样了,这样民企的成本肯定低。”广州金霸装饰材料厂的汪湘迎建议,劳动保障部门要加大监督力度。
聪明老板成本不增反降
“我觉得,一个聪明能干的老板首先要会算账。“杨森山现场算了一笔账。企业成本分成可持续成本和实时成本两部分。如果一个企业运行一年就倒闭,那么它的成本必然高;如果一个企业可以持续经营几十年,甚至几百年,那么成本被分摊下去,一点都不高。
现在杨森山企业有100多人,新法实施没有给他增加任何成本。这两年女员工陆续生育,他更深切地享受到生育保险给企业带来的好处。
“很多企业老板没有认真看《劳动合同法》,甚至根本没看过,听别人怎么说他就怎么认为。”杨森山指出,新法带来的不是成本问题,而是老板的心态问题。
“两会”期间,个别媒体把宣传火力集中在对《劳动合同法》的质疑上,也引来此次与会者不满。
广州市总工会副主席郑亦耀强调,《劳动合同法》绝对不是打压一方利益成就另一方利益,而是实现双赢。
“我也是政协委员,市两会上,我所听到的质疑声大多数来自经营者代表。”莫东成说,“我不赞成他们的观点,但反方声音太弱了。代表委员界别数量不对称,只有少数的工人和工会代表。”