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抛开你的烦恼

   日期:2008-05-28     来源:人力资源网—实名制注册|http://www.chinahr    作者:谢爱丽    浏览:228    评论:0    

     目的

      帮助与会人员找到几种对付各自问题和烦恼的办法。

      所需的材料

      纸、铅笔、空盒子或其他容器。

      步骤

      在培训过程中可以随时进行这个游戏。如果课程的时间超过半天,本练习可以断断续续地进行。向与会人员宣布他们现在有一个机会来“抛开”他们的烦恼。请与会人员想出一个与正在探讨的议题有关的问题或烦恼。(如果有的与会人员想不出相关的问题,也可以随意说一个问题。)请他们写下他们各自的问题,无须署名,然后把纸揉成一团,丢进一个容器(放在房间角落的盒子)里。如果与会人员较多,则在房间里多放几个容器。记住:不要用普通的废纸篓,除非里面是空的。

      所有纸团都丢进容器后,请一位与会者拣起一个纸团,扔给房间内的任意一人。接到纸团的人把纸团展开,大声读出上面写的问题。然后(由接到纸团的人和其左右各一个人)形成一个三人小组。给他们“30秒的中场休息时间”来讨论可能的解决方式或答案。请其他人在这段时间写下两到三个答案或应对办法。

      先请三人小组说出他们的答案,再请其他可以提供帮助的人说出答案。

      如果时间允许,可以重复这一步骤。

      所需的时间

      最短约为4~5分钟;若时间充裕,可以长一些。

 
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