企业改制咨询

　　1、什么是企业改制？　　

　　企业改制是改革企业体制的简称。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。现阶段的企业改制就是要在传统企业制度的基础上，改建为现代企业制度。　　

　　2、现代企业制度的基本内涵包括哪几个方面？　　

　　包括四个方面：　　

　　A、产权清晰、权责明确的企业法人制度；　　

　　B、政企分开的国有资产管理和营运体制；　　

　　C、形式多样的企业组织制度；　　

　　D、科学的企业管理制度。　　

　　3、如何才能建立起科学的企业管理制度？　　

　　A、建立科学规范的企业内部组织领导体制。要根据效率和效益优先原则，建立决策机构、执行机构和监督机构。进行公司制改组的企业，要建立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司内部组织机构，形成各自独立、权责分明、相互制约的关系。　　

　　B、建立新的企业用工和分配制度。取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制员工之间的身份界限，建立企业与员工双向选择的用工制度。经理等高管人员实行聘任制，其他员工实行劳动合同制。企业自主确定工资水平和内部分配方式。　　

　　C、建立规范的企业财务会计制度。企业要严格执行《企业财务通则》和《会计准则》，科学地设置财务会计机构。公司财务实行内部监督和外部监督相结合。上市公司须执行公开披露财务信息制度。　　

　　D、建立企业科技进步制度。企业应结合企业生产经营特点，建立企业技术创新、技术改造、技术引进的规章制度。　　

　　E、建立健全企业的民主管理制度。　　

　　F、发挥党组织的政治核心作用。　

　　4、企业改制有哪些重要意义？　　

　　A、企业改制，建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。　　

　　B、企业改制是经济发展的客观需要。　　

　　C、企业改制有利于转换企业经营机制，促进政企职责分开，给企业以动力、压力、活力和实力。　　

　　D、企业改制有利于提高企业经济效益。其一，企业可以开辟新的融资渠道；其二，企业改制促进了生产要素的合理流动，实现了社会资源的优化配置，提高了企业资源配置的经济效益；其三，企业改制提高了资产的运营效率，有利于企业资本保值增值。　　

　　5、企业改制程序　　

　　1.总体改建方案的设计　　

　　2.董事会审议通过　　

　　3.清产核资　　

　　4.非经营资产的剥离　　

　　5.制定公司章程　　

　　6.设置股权　　

　　7.向审批部门报送设立申请　　

　　8.确定组织机构　　

　　9.办理公司注册