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IT咨询面向IRP

   日期:2008-01-13     浏览:260    评论:0    
核心提示:1.企业领导班子要做好深入的阶段总结,提出本次信息化建设投资的总体功能要求,搞好高层构思;4.数据分析与数据建模要注重现有数

  当前,企业信息化工程的各种解决方案层出不穷。有一些解决方案主要是指通信、计算机和网络系统配置方案;另一些解决方案是指各种应用软件,其中最“火”的是ERP应用软件。许多企业在众多的方案面前感到眼花缭乱,在苦苦寻求真正能解决本企业信息化建设问题的解决方案。  

  管理咨询与软件选型实施脱节问题  

  在当前的企业信息化工作中,许多企业领导开始注意到管理咨询的重要性,聘请国内外管理咨询公司来做企业诊断和咨询,希望在咨询报告的指导下实施先进的ERP应用软件系统,全面提升企业管理水平,增加核心竞争力。可是,屡见不鲜的管理咨询无效、引进ERP应用系统失败的案例,使人们认识到,问题是出在管理咨询与ERP软件的引进相脱节上——既有选型问题,又有实施问题。  

  例如,某企业要引进销售软件系统,怎样做才较为稳妥呢?如果请管理咨询公司做出了新的销售业务流程(BPR)的咨询报告,并且推荐了ERP软件供应商,企业就买来这套软件,这样做的十之八九都是失败的,有的成功也是局部性的。其关键性的原因就是:管理咨询与软件商的服务相脱节;企业的组织结构、经营机制、管理模式、业务流程和员工素质等方面与引进软件所固有的模式不相适应。  

  IRP是IT咨询的核心  

  比较恰当的做法是:首先,要强调企业中高层业务人员参与业务流程的重新设计,新的业务流程“新”到什么程度,要从企业的实际出发,既要提高管理素质,不能迁就落后的陈规旧习,又不要一步跨得太高而脱离实际,使大多数管理人员很难适应;然后,对重新设计的业务流程进行转化,落实到系统的功能模型和数据模型上来。新的业务流程通过系统功能模型表达出来(如下图右上角所示),而功能/程序模块所存取的数据,则通过数据模型表达出来(如下图右下角所示)。

  

  

  

  

  图.销售系统从管理咨询到系统建模  

  经过中高层业务人员与系统分析员的多次讨论、修订,重新设计的销售系统的业务流程,既有利于改进、提高销售管理水平,又能为广大业务人员所接受。在销售业务流程的设计、讨论过程中,自然要涉及有哪些业务过程、业务活动,它们生成或使用哪些数据——这就导向主题数据库的构思和数据存取模块的研究;经过进一步的分析,就可以得出能指导销售信息系统开发的功能模型和数据模型。这就是说,业务流程的重组(BPR)应该与信息资源规划(IRP)融为一体,使管理咨询落实到系统建模上;所有这些信息资源规划工作,都是信息技术(IT)咨询工作,对于应用软件的开发、实施来说,是最重要的、核心的咨询工作。其实,信息资源规划的需求分析是在业务流程重组的思想指导下进行的,而系统建模则是实现新业务流程所必须的。软件实现与管理咨询紧密衔接的保障,是建立体现新业务流程的功能模型。其中,在建立数据模型时,充分采用了全企业统一的信息资源管理基础标准,特别是数据元素标准和信息分类编码标准,从而为全企业的信息共享和信息系统集成提供了可靠的保证。  

  企业信息化的主动权  

  我们强调基于信息资源规划(IRP)的企业信息化建设整体解决方案,就是强调企业要在信息化建设中掌握自己的主动权。那种“照搬照抄”所谓先进的ERP管理软件的做法,实际上是在放弃自己的主动权。  

  具体一些讲,企业在ERP选型和实施过程中怎样掌握主动权呢?  

  1.坚持“一把手原则”,高层领导通过学习形成正确的思路,搞好调研、分析和科学决策;  

  2.成立由中高层管理人员与系统分析员参加的总体规划设计组,加强培训;  

  3.进行正规的信息资源规划,其间分析吸收多家ERP供应商的软件功能与数据结构;  

  4.用经过评审的信息资源规划方案来指导ERP选型,并用以控制和协调多种应用软件项目的实施(包括原有软件的优化、改造、软件产品的选购、定制、新开发等);  

  5.重点抓好信息资源管理基础标准和数据模型的落实。  

  与这些正确做法形成明显反差的错误做法是:ERP选型只看(听)功能介绍,不问数据组织;不总结提升自己的先进管理模式,却过份强调管理流程适应外来软件,做“削足适履”的蠢事;分组实施缺乏统一标准规范和控制协调,尤其缺乏数据标准,继续形成“信息孤岛”;对实在行不通的ERP模块不得不搞“客户化”重新开发,但大大拖长工期,加大开发投资,而系统的质量和效率并不会提高。  

  对那些没有进行信息资源规划就选定了SCM、ERP、CRM等管理软件,已经开始了实施并暴露出许多问题,自己没有把握住主动权的企业,当务之急是补上信息资源规划这一课。具体做法建议是:  

  1.企业领导班子要做好深入的阶段总结,提出本次信息化建设投资的总体功能要求,搞好高层构思;  

  2.调整联合开发人员队伍,多吸收懂管理有经验的业务人员参加,加强信息资源规划技术培训;  

  3.业务分析与功能建模要强调落实企业已经形成的先进管理模式,吸收已有应用系统和ERP供应商的软件功能/程序模块,构成较完整的系统功能模型;  

  4.数据分析与数据建模要注重现有数据环境的优化改造,减少、简化报表传递,重点搞好主题数据库的规划,建立全企业统一的信息资源管理基础标准;  

  5.在上述工作的基础上,切实制定应用项目实施计划(按周宏仁的说法是“审慎规划,小步快走——想得要大,起步要小,扩张要快”)。  

  企业家的战略思维会认识到“亡羊补牢”的必要性和重要性,所有人都知道“磨刀不误砍柴工”的道理。对于正在实施ERP并已陷于某种程度被动局面的企业,与其大家心中无数地“推着走”(最终结果肯定不理想或失败),不如停下来搞三五周的总结与补课;已做的工作并没有白做,而是通过学习和提升,会在更高的高度上被综合与使用,成为信息化大厦的构件。

 
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