关于我们

      人力资源经理（China Human Resources Manager）旨在为人力资源管理决策人提供新闻、管理技术、最佳 实践、工具、评论、数据分析等关键资讯及行业视点；多角度的资讯视角，全面新闻报道、深入互动交流，提高管理者洞察力和远见。拥有逾30万注册用户。

产品与服务

人力资源经理以内容平台(chrm.cn)为核心，Newsletter、CHRMC、Events、广告为业务基本点；以思想、方法、实践和工具为决策级内容指导方针。

·人力资源经理网站（CHRM.CN）

为读者提供最新商业新闻洞察，信息以及来自不同资源的研究成果。内容包括最新行业新闻、业界领袖访谈、管理实践、管理研究以及相关的重要会议、研讨会的最新动态。并与业内多家专业媒体和机构有着良好合作关系。

·人力资源经理俱乐部（CHRMC）

专为人力资源管理决策人打造的以会员制为主的高端精英人脉服务网络，帮助人力资源决策人在管理和商业信息上探寻卓识远见。

CHRMC有主题沙龙、分享会、HRD NETWORK等主要活动形式。

·Newsletter

作为中国人力资源经理对外互动的主动脉，每次我们将精选来自chrm.cn的首发新闻、原创文章、热点互动话题以及会议活动信息，为HRer读者提供全面的、专业的信息服务。Newsletter的互动将增强网站的互动性、参与性及浏览量。

·专业社区

BBS社区聚集着主力精英群，为您提供专业人士相互交流、沟通、完善构想的空间。

·会议活动Events

中国人力资源经理系列的商业会议、研讨会、论坛、评选等等。

·专业技能训练

专业、实操性和具有最佳实践的人力资源管理技术训练。

·品牌推广服务

人力资源经理拥有专业、创新的策划团队，为您提供与人力资源管理决策人直接对话的平台；为您定制具有差异性，可持续发展的推广服务，包括专题制 作、活动筹划、企业专区、广告投放、信息发布、在线调研、互动话题等舆论引导。是提升品牌知名度、推广产品服务的最佳选择。更为重要的是增强客户对品牌的 认知和信任度。

用户群体

人力资源经理的用户群以专属人群见长，强调精准的直接到达率。

用户群平均受教育程度均在大学以上，平均年收入超过10万元，职务购买决策力和个人消费能力均非常高。

用户群年龄分布范围在28-55岁之间，其中男性约占42%，女性约占58%。